par Le 14 juillet 2017, j'ai été licencié du dernier «vrai» emploi que j'ai jamais eu. N'ayant pas l'intention de travailler à nouveau pour quelqu'un d'autre, j'ai réfléchi à cinq choses clés que j'ai apprises de cette mise à pied.
Table des matières
1. Nous ne sommes qu'une «famille» jusqu'à ce que les choses se compliquent
Je suis sûr que vous y êtes également allé. Vous travaillez dans une entreprise depuis un certain temps, ou hé, peut-être que vous n’êtes que dans les phases d’entretien. Mais ils parlent beaucoup de la culture, de l'effort d'équipe, d'un pour tous et tous pour un, et de leur capacité à créer cet environnement.
Puis quelqu'un le dit à voix haute: «Nous sommes comme une famille ici.»
Sérieusement? Cela a été tellement ballotté que cela n'a pratiquement plus de sens. Mais cela n’a pas empêché ma dernière entreprise de me le faire aussi. Ils ont chuchoté le doux rien à mon oreille, ont parlé de la performance de l’équipe et de la façon dont je rejoindrais l’échelon supérieur des meilleurs, yadda, yadda.
Mais ensuite, sans prévenir, un vendredi, je me suis retrouvé sur mon cul (avec environ 18 de mes collègues – près de 30% de la petite entreprise).
Qu'est-il arrivé?
Eh bien, nous n’atteignions pas nos objectifs de vente (qui étaient totalement irréalistes au départ), et pour réduire les coûts, ils ont abandonné sans ménagement un groupe d’entre nous.
Mais qu'en est-il de la famille?
Je me suis longtemps abstenu de croire à la merde de la famille, mais cette mise à pied a cimenté ma compréhension du fonctionnement de la majorité des entreprises. Je connais des amis qui sont restés dans des emplois où ils ne sont pas satisfaits pendant des ANS de plus que nécessaire, croyant qu’ils doivent une sorte de loyauté à l’entreprise. Mais en fin de compte, les entreprises cherchent à gagner de l’argent, et 95% d’entre elles ne vous rendront pas fidèles quand il s’agit de vous par rapport à elles. Si vous travaillez avec l'un des 5%, c'est parfait pour vous. Mais si vous avez des doutes, vous pouvez être sûr que non. Et pour le reste d’entre nous, nous devons faire attention à nous-mêmes afin que même si le tapis est retiré de dessous nous, nous puissions nous dépoussiérer et revenir tout de suite.
2. Je suis intelligent comme l'enfer quand il s'agit de ça – il était temps que je l'utilise
J'ai un bon niveau d'estime de moi. J'ai toujours pensé que j'étais assez intelligent – au moins plus intelligent que mes patrons, non? Je veux dire, pas nous tous?
Dans un travail traditionnel, votre intelligence est souvent altérée (surtout si vous êtes une femme ET une minorité!). On s'habitue à savoir quoi faire au lieu d'être autorisé à contribuer et à prendre des décisions. L'ensemble du processus est conçu de cette façon, pour lancer plus de rouages dans la roue, pas de capitaines à la barre.
Dès le premier jour, lorsque vous vous présentez et signez un tas de documents RH sur la ligne pointillée, au moment où vous suivez une formation et que vous êtes rassemblé dans des réunions hebdomadaires, vous avez l'habitude de suivre ce que vous êtes censé faire. Vous n’êtes pas censé innover, mais plutôt suivre la ligne. Présentez-vous, mettez vos huit heures, rentrez chez vous pendant cinq jours d'affilée. Enfin, réveillez-vous le week-end en vous sentant comme une personne complètement différente. "Zombie you" est en hibernation pendant deux jours entiers. Je veux dire, c'est pourquoi nous devenons fous des mimosas illimités au brunch – afin que nous puissions prendre sans entrave de mauvaises décisions et y adhérer sans réserve.
Mais une fois que j'ai été licencié, j'ai réalisé que si j'allais faire un changement. J'avais besoin de sortir du «suivre la foule», de la même vieille façon de faire les choses et de faire un changement. Ce changement faisait le saut vers la pige, et même si je ne savais pas ce que je faisais au début, je pensais enfin par moi-même. C'était comme si quelque chose se réveillait à l'intérieur – quelque chose qui avait été tassé pendant toutes ces années à l'école, puis à l'université, puis à travailler dans des emplois traditionnels. Je me sentais de nouveau vivant et comme si je rassemblais enfin toute l'intelligence qui avait toujours été en moi, la sauvant de l'endroit où elle était secouée et jetée comme un puzzle de 10 000 pièces. Je pensais par moi-même, je choisissais pour moi-même et j'étais libre de concevoir une vie pour moi-même.
3. La façon traditionnelle de faire les choses ne fonctionne pas lorsque vous voulez une vie non traditionnelle
Après que ma «famille» m'ait poussé sans ménagement à la porte avec un pied contre mon cul et claqué cette porte derrière moi, une pensée a tenu sa cour: «Je ne veux plus d’un travail traditionnel.»
J'étais fatigué que les gens me disent combien je valais (pas beaucoup) et créent ma description de poste pour moi – nous avons besoin que vous veniez, vous asseyez dans cette cabine, allez à ces réunions, allez déjeuner à ce moment-là, essayez de avoir l'air occupé toute la journée, travailler avec cette équipe, travailler avec cette équipe et rentrer à la maison en ce moment.
Je voulais faire mon propre truc mais j'avais toujours peur.
Alors j'ai commencé à me demander si je pouvais simplement trouver «l'entreprise parfaite» qui faisait les choses de manière non traditionnelle et ne mentionnait pas la famille BS, alors peut-être que je pourrais être heureux là-bas.
J'ai commencé à essayer de trouver un emploi de la seule façon que je connaissais: surfer sans réfléchir sur les sites d'emploi et envoyer mon CV dans un trou noir. J'ai réalisé que j'essayais d'utiliser les mêmes tactiques que j'avais toujours utilisées (peaufiner mon CV, postuler à différents sites d'emploi) pour essayer d'obtenir quelque chose de différent (mon travail de rêve, travailler à distance, parcourir le monde).
Cela n'allait pas fonctionner.
J'ai décidé de renverser les choses et de prendre directement le contrôle, en m'attaquant aux personnes avec qui je voulais travailler.
4. Prendre la responsabilité de votre carrière change totalement la façon dont vous vous voyez et le monde qui vous entoure.
Quand j'ai décidé d'être responsable à 100% de ma carrière et de m'efforcer activement de créer la vie que je voulais plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre me la donne, tout a changé pour moi.
Je me réveillais tous les jours avec le sentiment que mes efforts me faisaient réellement avancer. Même les jours les plus difficiles où j'avais l'impression de ne pas bouger aussi vite que je le souhaitais, j'avais toujours le sentiment de progresser, contrairement à mes emplois avant où je me réveillais après deux ans de travail en pensant: «WTF suis-je tu fais encore ici?
Chaque fois que j'ouvrais mon ordinateur, chaque tâche que je me donnais, chaque heure que je passais à rechercher des clients, chaque argumentaire que j'envoyais, chaque appel téléphonique que je recevais, je le faisais pour MOI! Je contribuais à mon entreprise, à mes résultats, à Moi, Inc. Et c'était incroyable.
J'ai commencé à voir des opportunités partout. J'ai commencé à comprendre comment percevoir mes compétences comme étant précieuses (même si lorsque j'ai commencé à travailler en freelance, j'avais toujours eu le sentiment que je n'avais aucune compétence et rien à offrir). J'ai découvert de plus en plus quels étaient les besoins de mes clients et je me suis appris à acquérir de nouvelles compétences pour répondre à ces besoins, à me présenter et à me présenter et à me présenter.
J'ai trouvé des clients de grande valeur avec lesquels je voulais travailler et j'ai appris moi-même à les présenter efficacement. (Un client m'a rappelé à peine 10 minutes après avoir soumis un argumentaire via le formulaire de contact sur son site Web!)
J'ai trouvé des clients qui étaient partisans pour un travail contractuel à long terme, me donnant effectivement une stabilité dans le monde du pigiste (qui est souvent considéré comme volatile et instable).
Une fois que j'ai enfilé mes chaussures de propriétaire d'entreprise et attaché fermement les lacets, ma vie et ma carrière ont changé pour le mieux. Et le meilleur de tous, je prendrai toujours soin de moi. JE SUIS une famille.
5. Cherchez toujours l'opportunité dans les moments difficiles
Le vendredi où j'ai été licencié était horrible. J'étais à Los Angeles pour un ami et à quelques heures de vol vers les Outer Banks sur l'autre côte pour passer une semaine en vacances en famille. Ne laissez pas le son glamour de cela vous tromper en pensant que ma vie était douce. J'étais courtier que fauché et la maison était un excellent moyen de passer deux semaines de loyer gratuit en Californie. Les vacances en famille avaient été planifiées des années à l'avance, et maintenant j'étais là, me présentant sans emploi et sans emploi.
Mais je m'étais fait un vœu dès que cet appel avec mon patron me licenciant avait pris fin. Un vœu que, même si je ne savais pas comment, j'allais faire de la mise à pied la meilleure chose qui me soit jamais arrivée.
Et j'ai fait. Ce n’était pas du jour au lendemain, mais ce n’était pas non plus très lent. J'ai gagné 94 858 $ au cours de ma première année de travail à la pige. L'entreprise «vous vous joignez à une équipe d'élite, nous sommes une famille» me payait 20 dollars de l'heure. Vous pouvez faire le calcul, non?
Être mis au rebut par une entreprise qui, en substance, a déclaré: «Nous ne pensons pas que vous êtes suffisamment précieux pour être conservé», m'a fait regarder à l'intérieur et vraiment évaluer ma valeur. Et quand je l'ai fait, j'ai réalisé que je perdais du temps à chercher ma place dans une entreprise, à attendre que les autres reconnaissent ma valeur, alors que je pourrais être là-bas pour définir la mienne.
Maintenant, je vis la vie que j'ai toujours voulue. Je voyage à travers le monde, réalisant mon rêve d’apprendre d’autres langues en me plongeant dans les cultures. Je travaille avec des clients que j'aime et qui me traitent comme des membres de la famille (mais on ne le dit pas vraiment!). J'accepte un travail que j'aime et je dis non au travail que je n'aime pas. Je décide de tout de ma vie. Les heures de travail, les projets, quand je commence à travailler, quand je quitte le travail, combien de temps je prends pour déjeuner. Et quand une routine ne fonctionne plus pour moi, je décide de la changer.
Pour le moment, je ne travaille pas le vendredi. Je prévois de garder celui-là dans un avenir prévisible.
