par Chaque entreprise a ses périodes hautes et basses. Nous souhaitons tous que nos entreprises gagnent beaucoup d'argent et réussissent. Malheureusement, il peut falloir plusieurs années aux nouvelles entreprises pour qu'elles réalisent enfin des bénéfices importants. En tant que propriétaire d'entreprise, vous pouvez vous sentir découragé d'attendre que votre entreprise décolle, car vous travaillez plus de 12 heures par jour et ne voyez aucun résultat. Cela peut vous donner envie d'abandonner et de jeter l'éponge, non?
Croyez-vous en votre idée d'entreprise? Si c'est le cas, vous ne devez pas abandonner, sauf si vous n'avez pas d'autre choix. Si vous avez la stabilité financière pour soutenir votre entreprise et son fonctionnement, faites-la fonctionner le plus longtemps possible. Certaines entreprises mettent plus de temps que d'autres à démarrer. Vous devez simplement augmenter votre motivation afin de travailler plus dur pour en faire un succès.
Table des matières
La grande question est de savoir comment rester motivé en tant que propriétaire d'entreprise? Vous trouverez ci-dessous 5 stratégies très efficaces pour rester motivé afin de ne pas abandonner prématurément:
1. Créer des objectifs
Les propriétaires d'entreprise ont tendance à perdre leur motivation lorsqu'ils ne parviennent pas à se fixer des objectifs. Après tout, si vous n’avez aucun objectif à atteindre, comment serez-vous motivé à faire quoi que ce soit? Vous ne pouvez pas vous attendre à ce que votre entreprise réussisse si vous ne savez pas ce que vous voulez en faire.
Il existe trois types d'objectifs différents à définir. Vous pouvez définir des objectifs à court terme, des objectifs à moyen terme et des objectifs à long terme. Les objectifs à court terme durent entre 2 semaines et 2 mois. Les objectifs à moyen terme durent entre 12 et 24 mois. Les objectifs à long terme prennent plus de 24 mois à atteindre.
Par exemple, les objectifs à court terme pourraient inclure l'achat de fournitures ou la location d'un bâtiment. Les objectifs à long terme pourraient inclure l'expansion de l'entreprise à une deuxième vitrine ou la réalisation d'un million de dollars de revenus nets après 3 ans. Avec de tels objectifs, il est facile de rester motivé et de se pousser à les atteindre.
2. Évitez les choses qui vous font perdre du temps
Il est si facile de perdre du temps au 21st siècle. Nous avons accès à des smartphones, des ordinateurs portables, des appareils de réalité virtuelle, des tablettes et la technologie intelligente «IoT» qui nous permet de rester connectés à Internet. Vous pouvez regarder la télévision et des films ou écouter de la musique en quelques clics ou touches. Malheureusement, cela peut limiter la productivité d'une personne indisciplinée.
Si vous vous retrouvez à regarder trop de vidéos inutiles ou à naviguer sur les réseaux sociaux alors que vous devriez travailler, faites tout ce que vous pouvez pour éviter de visiter ces sites Web qui font perdre du temps. Lorsque vous vous réveillez le matin, vous devez immédiatement devenir productif, puis continuer cette productivité jusqu'à ce que vous vous endormiez. Si vous devez faire des pauses entre les deux, faites-le sans vous exposer à une distraction. Lisez un livre, prenez votre déjeuner ou tout ce qui ne vous fera pas perdre de temps.
Semble-t-il que vous travaillez sans fin sans aucune récompense? C'est ce que ressent la gestion d'une entreprise pour de nombreux nouveaux entrepreneurs. Ne laissez pas ce sentiment vider votre motivation car il y a peu de récompenses que vous ne remarquerez probablement pas. Gardez une trace de vos réalisations, qu'elles soient grandes ou petites. Lorsque votre entreprise effectue sa première vente, notez la date et l'heure dans un journal. Lorsque vous recevez votre premier commentaire positif d'un client, notez-le également. En gardant une trace des petites réalisations, vous remarquerez un modèle d'accomplissement. Cela alimentera votre motivation à réaliser des choses beaucoup plus grandes.
4. Fixez des délais
Vous devez fixer une date limite pour tout ce que vous souhaitez accomplir. Il ne suffit pas de créer des objectifs si vous n'avez pas de date limite pour les atteindre. Sinon, ils apparaîtront juste dans les airs sans savoir quand vous les terminerez. Un délai permet d'éviter la procrastination et encourage la motivation afin que vous puissiez faire plus de travail. Cela ne s'applique pas seulement à vous, mais à tous ceux qui travaillent sous vous aussi.
5. Maintenir un environnement positif
La négativité est le tueur de la motivation. Vous ne pouvez pas rester motivé et grandir en tant que personne si vous avez des personnes négatives dans votre environnement. Cela s'applique à la fois à votre domicile et à votre environnement de travail, mais surtout en entreprise. Si vous avez des employés qui ne sont pas engagés dans le travail, éliminez-les immédiatement. Un environnement positif vous fait vous sentir plus enthousiaste, vous allez donc essayer plus fort. C'est ce que vous devez vous efforcer de réaliser au sein de votre organisation.
