Comment déléguer même si vous n'avez pas d'équipe

Vous êtes-vous déjà senti dépassé par tout ce qui se trouve dans votre assiette? Il semble que vous êtes confronté à une nouvelle tâche toutes les quelques minutes. Vous pouvez à peine suivre, et encore moins avancer. Et pire que tout, vous ne pouvez pas être libre de vous concentrer sur votre travail à fort effet de levier.

C’est encore plus difficile lorsque vous n’avez pas de personnel. Sans personne à qui déléguer, vous prenez de plus en plus de retard. Croyez-moi, je connais le sentiment. Même si nous avons maintenant un personnel de bonne taille, cela n’a pas toujours été le cas. Mais que vous soyez solopreneur ou simplement pas en management, il est possibilité de déléguer, même si vous n’avez pas d’équipe.

Voici 3 façons de faire exactement cela, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail le plus important:

  1. Négociez des affectations précédentes. Cela peut sembler contre-intuitif, car le suivi est important. Mais il y a une opportunité ici si vous considérez les intérêts de la personne qui vous a confié la tâche. Faites-leur savoir que vous êtes prêt à terminer le devoir, mais expliquez pourquoi vous pensez que cela pourrait être le mieux pour eux si vous ne le faites pas. Il y a peut-être quelqu'un de plus qualifié au sein de votre organisation. Peut-être que quelqu'un d'autre peut le faire plus rapidement parce que vous êtes tellement sauvegardé. Offrez des solutions qui leur l’intérêt supérieur à l’esprit, puis aidez-vous à recruter un remplaçant.
  2. Demandez de l'aide bénévole. Si vous n'êtes pas sûr de savoir qui correspond le mieux à une tâche, demandez un volontaire. Les gens aiment apporter leur contribution. Il y a peut-être même quelqu'un autour de vous qui peut exercer une compétence cachée qu'il n'utilise pas très souvent. Veillez à ne pas rejeter la valeur de cette demande. Les gens veulent vraiment ces opportunités.
  3. Utilisez des alternatives à coût variable. Vous ne pourrez peut-être pas embaucher une personne supplémentaire à temps plein pour le moment, mais ce n’est pas nécessaire pour obtenir l’aide dont vous avez besoin. Il existe toutes sortes de services à la demande, que ce soit pour faire vos courses ou pour effectuer des tâches administratives telles que le traitement de vos notes de frais. Il n’est pas nécessaire que ce soit un engagement continu; vous pouvez payer un taux forfaitaire unique ou un tarif horaire. Quelle que soit la tâche, demandez-vous: «Qu'est-ce que cela va me sauver si je n'ai pas à faire cela?»

Toi pouvez déléguez les choses de votre assiette, même si vous n’avez pas de personnel ou d’équipe autour de vous. Mais cela commence par votre état d'esprit. Il est facile de se fermer avant de se donner la possibilité de penser à d’autres possibilités. Alors sortez des sentiers battus. Choisissez l'une de ces idées et commencez à l'appliquer. Vous serez époustouflé par les résultats lorsque vous commencerez à prendre le contrôle de votre charge de travail et de votre vie.


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