Pourquoi vous devez avoir une vision significative pour réussir

Vous sentez-vous paresseux lorsque vous vous réveillez chaque matin? Vous sentez-vous stressé et manquez de motivation pour travailler? Si cela vous arrive, vous n'avez pas de vision significative de votre carrière, de votre entreprise et de votre vie.

Permettez-moi de vous poser une question, préférez-vous travailler dans une petite entreprise qui n'a pas de grande vision ou préférez-vous travailler dans une entreprise avec une vision grande et significative qui vise à changer le monde et la société en général? Une entreprise comme SpaceX?

Les gens sont naturellement attirés vers d'autres qui ont de grands rêves et de grandes visions. Pensez à Elon Musk et aux entreprises qu'il a créées, SpaceX et Tesla. Il existe de nombreuses entreprises automobiles dans le monde, mais la plupart des gens préfèrent travailler pour Tesla, pourquoi?

Et qu'en est-il de SpaceX? L'entreprise qui a été créée pour construire des fusées et qui est prête à coloniser Mars. Qu'est-ce que cela te fait ressentir? Passionnant? Alors, savez-vous maintenant pourquoi les gens extraordinaires sont passionnés par ce qu'ils font? Pourquoi sont-ils capables de se réveiller chaque jour avec enthousiasme et passion pour leurs rêves?

Ils ont une vision significative à poursuivre. Les gens qui réussissent ne considèrent pas leur travail comme des briques, mais dans leur tête, ils se voient construire de beaux châteaux qui changent le monde.

Et vous? Que vous travailliez pour quelqu'un ou que vous dirigiez une entreprise, servez-vous le monde et en faites-vous un meilleur endroit? Votre travail aide-t-il et inspire-t-il les gens?

Lorsque vous considérez ce que vous faites comme poursuivant une vision significative, vous ne serez jamais à court de motivation. Chaque jour, vous vous réveillerez en vous sentant inspiré, en pensant à aider les gens et à changer des vies. Mais comment créer une vision significative de ce que vous faites? Voici quelques conseils:

1.Faites vos rêves et vos visions au service des autres

En 2007, Adam Grant a recherché un groupe d’employés rémunérés du centre d’appels d’une université publique à qui on a demandé de téléphoner à des donateurs potentiels à l’école. Ce n’est pas un travail facile, car les employés ne sont pas payés beaucoup et souffrent de nombreux refus de la part de personnes qui ne sont pas satisfaites d’être appelées à froid. Le taux de roulement est élevé et le moral des employés est bas.

Imaginez si vous êtes le patron ou le chef de l'équipe, comment motivez-vous votre groupe à rester au téléphone et à continuer à apporter des fonds pour les bourses?

Dans son livre à succès, Give and Take, Adam Grant et un groupe de chercheurs ont mené une étude sur le centre d'appels et organisé un groupe d'appels pour rencontrer un bénéficiaire de la bourse. Et un mois plus tard, ce groupe a collecté 171% d'argent en plus et a passé 142% de temps en plus au téléphone.

Alors, qu'est-ce-qu'il s'est passé? Eh bien, le groupe d'appels a eu la chance d'interagir avec le bénéficiaire de la bourse, ils ont appris comment les fonds qu'ils avaient recueillis aidaient quelqu'un qui était vraiment dans le besoin. En conséquence, le groupe d'employés s'est motivé et a travaillé plus dur.

Lorsque votre travail ou votre entreprise aide les gens à vivre une vie meilleure, vous serez inspiré et motivé à travailler plus dur. Pensez au moment où vous avez aidé quelqu'un. Qu'avez-vous ressenti? Vous êtes-vous senti inspiré et est-ce que cela vous a fait du bien?

Incorporez les sentiments dans ce que vous faites. Faites de votre travail et de votre entreprise pour aider les autres et changer des vies, et vous ne serez plus jamais à court de motivation.

«Si vous n’avez pas de vision, vous serez coincé dans ce que vous savez. Et la seule chose que vous savez, c'est ce que vous avez déjà vu. » – Iyanla Vanzant

2.Faites en sorte que vos rêves et vos visions aient un impact sur le monde

Lorsque Steve Jobs a voulu recruter John Sculley, le dirigeant de Pepsi à l'époque, Jobs a demandé à Scully: «Voulez-vous vendre de l'eau sucrée pour le reste de votre vie, ou voulez-vous venir avec moi et changer le monde?»

Et cela a inspiré Sculley à quitter son emploi chez Pepsi et à travailler pour Jobs in Apple. Sculley s'est inspiré du rêve de changer le monde plutôt que de vendre de l'eau sucrée.

Si vous regardez la hiérarchie des besoins d’Abraham Maslow, vous remarquerez que la réalisation de soi et la transcendance de soi sont au sommet. En tant qu'êtres humains, nous voulons que notre travail puisse avoir un impact sur les autres, changer des vies et rendre le monde meilleur.

Lorsque votre travail s'aligne sur l'héritage que vous souhaitez créer dans le monde, votre mission vous anime. Considérez ceci, SpaceX n'est qu'une entreprise de camionnage verticale. Il vise à déplacer les choses verticalement plutôt qu'horizontalement comme l'ont fait d'autres constructeurs automobiles. Mais ce n’est pas ainsi qu’Elon Musk le voit.

Musk est obsédé par la colonisation de la planète rouge. Sa vision et sa mission avec SpaceX sont claires. Musk a dit qu'il y a une chance sur quarante mille qu'un astéroïde frappe la Terre et que nous pourrions être les prochains dinosaures. Et donc, il a créé SpaceX pour que nous puissions sauvegarder les humains sur Mars, comme une sauvegarde de disque dur.

Plus important encore, Musk pense et parle souvent de son entreprise dans 10 ans. Et il parle comme si l'avenir se produisait maintenant. C’est ainsi que Musk a créé une vision significative si puissante que vous ne pouvez que vous en inspirer.

Et c’est ainsi que vous pouvez avoir un impact sur le monde et changer des vies. Lorsque votre travail est suffisamment grand et significatif, vous ne pouvez pas vous empêcher d’en être inspiré. Comme l'a dit Steve Jobs, «Si vous travaillez sur quelque chose d'excitant qui vous tient vraiment à cœur, vous n'avez pas besoin d'être poussé. La vision vous attire. »

3. Redonner à la communauté et à la société

Vous pensez peut-être que ce que vous faites n'a pas d'impact sur le monde. Après tout, vous n’êtes ni Elon Musk ni Steve Jobs. Mais ne sous-estimez pas votre capacité à rendre le monde meilleur.

En 2009, un pressing du nom de Carlos Vasquez avait un désir ardent d'aider les habitants qui avaient perdu leur emploi. Alors, il a mis une pancarte sur la vitrine de son entreprise qui disait: «Si vous êtes au chômage et que vous avez besoin d'une tenue nettoyée pour une entrevue, nous le ferons gratuitement.»

Carlos a fait cela parce qu'il voulait redonner à la communauté où les gens là-bas lui ont donné des affaires. Mais son action a accidentellement déclenché un mouvement lorsque la presse a couvert son histoire.

D'autres nettoyeurs à sec à travers le pays ont commencé à nettoyer gratuitement les vêtements des chômeurs se préparant aux entretiens. Et un nettoyeur nommé Don Chapman a été inspiré par les actions de Carlos. Don a nettoyé gratuitement plus de 2 000 costumes pour aider la société simplement grâce à l’action d’un homme.

Alors, comment pouvez-vous être une source d'inspiration pour les autres? Comment pouvez-vous aider et redonner à votre communauté et à votre société, ou au monde en général? Si vous êtes un influenceur, vous pouvez prendre position et choisir de promouvoir des produits sains plutôt que de la malbouffe. Les grandes marques sont connues pour toujours redonner.

Patagonia est une entreprise de vêtements de plein air qui inspire les autres à préserver l'environnement. Nike promeut toujours l'égalité. Starbucks et McDonald's sont connus pour leur action en faveur des réfugiés du monde entier.

«La vision est une destination – un point fixe sur lequel nous concentrons tous nos efforts. La stratégie est une voie – une voie adaptable pour nous amener là où nous voulons aller. " – Simon Sinek

Et vous? Qu'en est-il de votre entreprise et de votre entreprise? Que pouvez-vous faire pour prendre position et rendre le monde meilleur?

Nous avons toujours entendu dire que nous devons avoir un but ou une vision forte et émotionnelle pour réussir. Et c’est vrai parce que sans avoir une mission significative, vous ne serez jamais inspiré et motivé pour faire ce que vous êtes censé faire.

Utilisez les 3 conseils partagés dans cet article pour créer votre propre vision significative, percutante et inspirante. Laissez votre vision vous amener au succès que vous souhaitez.

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